نفرات برگزیده ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت صنعتی نیرومحرکه معرفی شدند.
طی مراسمی که با حضور مدیرعامل ، قانم مقام مدیر عامل و جمعی از معاونین و مدیران روز سه شنبه چهاردهم دی ماه در سالن شهید باکری برگزار شد

طی مراسمی که با حضور مدیرعامل ، قانم مقام مدیر عامل و جمعی از معاونین و مدیران روز سه شنبه چهاردهم دی ماه در سالن شهید باکری برگزار شد، آقایان؛ بهروز علیپور از کارگاه دنده زنی 2، سید رضا کیایی ناصری از کارگاه مونتاژ، ایمان طاووسی از کارگاه سنگ زنی 3 و محسن پیراهش از کارگاه سنتر 3 به عنوان نفرات برگزیده ارزیابی عملکرد شش ماهه کارکنان معرفی و از سوی شرکت مورد تقدیر قرار گرفتند.

مهندس اسماعیل پور، مدیرعامل شرکت صنعتی نیرو محرکه در ابتدای این مراسم با اظهار خرسندی از دستاورد تیم ارزیابی عملکرد کارکنان گفت: «راه اندازی سیستم مدیریت عملکرد جزو اولین آرزوهای من بود که خوشبختانه با پیگیری مجدانه دوستان و در یک کار تیمی ارزنده از سوی واحد توسعه منابع انسانی محقق گردید».

وی با تبریک انتخاب این همکاران به عنوان کارکنان برگزیده نیرومحرکه گفت: «موجب افتخار است که امروز تعدادی از ستاره های درخشان نیرومحرکه را، که طی فرایندی علمی انتخاب شده‌اند، از نزدیک می بینیم».

مهندس اسماعیل پور با اشاره به ضرورت پویایی و فعالیت مستمر تیم ارزیابی عملکرد به عنوان یک اصل پایدار در نیرومحرکه، گفت: «به اعتقاد من چهره های شاخص و دلسوز که خالصانه و با دل و جان و برای رضای خدا با تمام مشکلات اقتصادی موجود، کارنامه درخشانی از خود به جای گذاشته اند، محدود به این افراد نیست و چنین نیروهای ارزشمندی در نیرو محرکه فراوانند».

وی در همین رابطه تصریح کرد: «تیم ارزیابی تلاش نماید تا در دوره های بعدی هم از نظر تعداد نفرات و هم به لحاظ حوزه های تحت پوشش، فعالیت خود را گسترش دهد».

مدیرعامل شرکت صنعتی نیرومحرکه در پایان سخنان خود با تاکید بر اجرای طرح انتقال تجربه و طبقه‌بندی کارشناسان، این فرایند را در راستای ارتقای افقی سازمان، اقدامی ارزنده بر شمرد و اظهار امیدواری کرد: «با اجرای دقیق این طرح در آینده نزدیک، کارشناسان مجرب و موفق به نحو مطلوب تری در سازمان دیده شوند».

به گزارش روابط عمومی؛ دکتر مسعود ذوالقدر، قائم مقام اجرایی شرکت صنعتی نیرو محرکه نیز با اشاره به اینکه فرایند ارزیابی در سازمان ها، فعالیتی دشوار، ظریف و در عین حال پیچیده است، گفت: «مایه خرسندی است که امروز شاهد ثمردهی تلاش چند ساله این سیستم و همکاران پرتلاش در این حوزه هستیم».

وی خطاب به برگزیدگان گفت: «به اعتقاد بنده پشت هر فرد موفق، یک خانواده‌ همدل قرار دارد، و من به شما عزیزان و خانواده های محترمتان که برای کسب این جایگاه ارزنده، پشتیبان شما بوده اند، تبریک عرض می کنم».

قائم مقام اجرایی شرکت صنعتی نیرومحرکه در ادامه یادآور شد: «قطعا یکی از مهمترین اهداف تیم ارزیابی عملکرد، شناسایی و تکثیر افراد موفق در سازمان است و لازم می دانیم با تداوم این فرآیند و از طریق افزایش دربرگیرندگی، بزودی شاهد ارتقای بهره‌وری کارکنان و رفع نقایص و ضعف های موجود پرسنل و سازمان خود باشیم».

عضو هیئت مدیره شرکت صنعتی نیرومحرکه همچنین یادآور شد: « از دیگر نتایج مثبت ارتقای این سیستم، امکان شناسایی افراد با انگیزه در تمامی سطوح سازمان است و ما از این طریق قادر خواهیم بود همکارانی که در ارتقای عملکرد خود جهش محسوسی ایجاد نموده اند را شناسایی و تشویق نماییم.

این گزارش می افزاید؛ در جریان برگزاری این مراسم، معاونین شرکت صنعتی نیرومحرکه نیز ضمن تبریک به افراد برگزیده، دیدگاه ها و نقطه نظرات خود را در راستای موفقیت بیشتر تیم ارزیابی عملکرد بیان نمودند.

شایان ذکر است در همین رابطه و با هدف آشنایی بیشتر کارکنان در خصوص چگونگی اجرای این فرآیند، با مهندس عبدالمطلبی، مدیر توسعه منابع انسانی گفت و گویی صورت گرفته که به زودی به اطلاع همکاران خواهد رسید.

@niroumoharekeh

تاریخ:
1400/10/16
تعداد بازدید:
128
منبع:

ارسال نظرات
نام
 
آدرس پست الکترونیکی شما
   
شماره تلفن
توضیحات
 
تغییر کد امنیتی
کد امنیت
 
Powered by DorsaPortal